——中大酒店管理有限公司党总支工作总结

2020年，新冠疫情的突然来袭，使整个国家乃至世界为之震撼。武汉封城、全国重症医生汇聚武汉等等。在以习近平同志领导的党中央坚强领导下，面对疫情，号召全国各行各业的党员们坚持“人民至上、生命至上”的指导思想，带领全国人民精准施策、同舟共济、举国同心，吹响了“一方有难，八方支援”的号角，全国人民众志成城，迅速打赢了疫情防控的阻击战。在这场没有硝烟的抗击疫情阻击战中，我们看到了中国共产党所具有无比强大的领导力、战斗力。虽然疫情的发生给世界经济带来了巨大的冲击。尤其是酒店行业，尽管前进的道路困难重重，但在校党委、资产公司党委的正确领导和大力支持下，中大酒店党总支始终利用党员教育“微党课、微故事”等活动载体，推动线上线下齐发力，让党员在“战役”一线检验、锤炼和提升党性，凝聚众志成城，全力以赴，共克时艰的强大正能量。

一、“微党课”推动抗疫大动员，让党员党性在实践中得到检验。

公司党总支把抗“疫”作为检验党员党性的“大熔炉”，推出系列“微党课”，最大限度调动支部党员抗疫的积极性、主动性。充分利用移动互联网，“学习强国”等线上线下学习平台，组织全体党员线上开展“仁心医者，逆行英雄”，学习“时代楷模”邱海波同志的先进事迹；线下邀请中大医院抗疫英雄杨毅主任走进宾馆，开展“生命曙光，重症使命”的疫情宣讲，通过学习这些战斗在抗疫一线的英雄们的先进事迹，更好地激励支部党员开展对客服务工作。

关键时刻站的出来，危急关头豁得出去。这就是党员的气质。冲锋在一线，布防在最前沿，履职在最险处。党员的坚定让员工们看到了希望。1月底，公司积极响应学校的要求，将格林宾馆和文园宾馆设为四牌楼临时隔离观察点；预留九龙湖宾馆作为作为九龙湖校区备选临时隔离点，对外停止营业，清空长包房，关闭网络订房等。原来的服务员要变成隔离人员，面对着突发的疫情，大家都毫无经验，虽然参加了校医院的各类防护培训，但每个人心里都异常焦虑。此时，三家宾馆的共产党员冲锋在前，他们带头24小时值班，8天8夜吃住在宾馆，穿上防护服接待学校隔离的师生。每天床单的更换、房间的消毒、盒饭的送出、垃圾的清理等等，都要亲力亲为，但遇到困难，没有一个党员退缩，在他们强大的正能量感召下，员工们从初期的害怕恐惧到自己做好防护措施的前提下们开展工作，用温馨、周到的服务去接待每一位隔离的病人。从2月3日隔离开始到8月7日隔离结束，共计使用房间382间次，他们的辛勤付出能到了校领导、校医院以及隔离师生的高度评价。

今年的疫情使宾馆的营业收入大幅度下降，党员们积极响应公司号召，带头降薪，和大家一起过苦日子，共渡难关。出租会议室、售卖盒饭、开发榴园宾馆网上微店、多渠道开发网络订房等形式来增加收入，形式多样的促销活动中，随处可见党员们的身影，他们不仅以身作则，还带头宣传公司的各项政策，安抚有想法的员工情绪，搭建了一条公司与员工沟通的桥梁。

二、组织开展党员“戴党徽、亮身份、当先锋”活动，强化党员责任意识、责任意识。

去年支部开展了“一个党员，一面旗帜”系列活动，评选支部年度“优秀共产党员”，并且将优秀党员的照片与公司的年度先进班组与先进个人的照片悬挂在宾馆的大堂内，要求党员挂牌上岗，接受服务对象以及员工们的监督与检查。让员工体会到榜样就在我身边，在公司内部营造一种学先进、争先进、超先进的良好氛围。

三、坚持廉洁自律，认真履行好自身岗位职责

加强党风廉政建设，是促进公司持续健康发展的一项重要措施。为了进一步落实廉政建设责任制，加强公司党员干部的监督管理，年初，公司组织党员和管理人员，签订了“中大酒店管理有限公司廉政建设责任书”。要求每一位党员在自己的工作岗位上尽职尽力，秉公办事，时刻绷紧廉政建设这根弦。推行“一岗双责”，坚持“谁主管谁负责”的原则，坚持从我做起，加强班子自身建设，严格要求，严格管理，做到防微杜渐，立足实际，切实把党风廉政建设落到实处。

四、加强支部组织建设，建立发展党员工作责任制，进一步增强做好发展党员工作的使命感和责任感

党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，发展党员工作是党的建设一项重要性工作。是党员队伍建设的重要组成部分。今年支部共有6名积极分子递交了入党申请书，支部专门召开支委会，筛选了1名积极分子作为发展对象，建立了蓝表和2名培养联系人，同时与发展对象进行了面对面交流，提出目前存在的问题以及今后努力的方向。

五、积极组织各类活动，切实维护员工的切身利益，从而增强公司员工的凝聚力和战斗力

1.重视工会的组织工作，提高工作实效

 充分发挥工会职能，积极开展丰富多彩的文体活动。今年组织员工参加学校工会、资产公司党委开展的各类文体活动，环湖走、掼蛋比赛等等。今年由于疫情的原因，团建活动没有开展，但公司利用自己的优势，在“冬至”这天，开展了“大家一起包饺子”的团队活动，让员工们自己擀皮、调馅、煮饺子，虽然忙碌了一个上午，但员工们在活动中其乐融融，相互交流，相互学习，共同提高。通过这类活动的开展，不仅营造“公司就是我的家”良好氛围，更提升了公司的企业文化水平。

2.做好员工的福利等其他工作，解决员工的后顾之忧，努力创造一个宽松的工作环境

 充分发挥员工工作的主观能动性，定期召开群众座谈会，听取他们对公司目前存在的问题及未来发展的意见和建议。今年又召开第一届三次职工代表大会，修订完善了各项安全及员工的福利待遇等规章制度，让职工充分地参政议政，发扬主人翁精神，从而有更多的精力全身心投入到工作当中。

3.关心爱护公司每一位职工，同时做好退休老同志工作，形成扶贫帮困的长效机制

 对校编员工患忧郁症已6年之久的44岁校编员工陈军，由于一个人独居，电话经常处于无人接听状态，公司立即派专人和街道建立了“一帮一”帮扶活动，定期与所属街道办事处联系，了解他的行踪及身体状况，发现问题，第一时间到达现场，确保信息畅通。每年的学校“送温暖”、“大病互助”等活动，都第一时间告知，及时送去组织的关心与帮助。  随着公司退休人员的队伍越来越强大，关心关爱退休人员的身体、生活成为每年支部工作的一个重要环节。今年公司共组织上门慰问生病住院2名退休人员。平时也经常与退休人员进行电话沟通。及时了解老人们的需求，让他们感受到组织的温暖，在公司内部营造出一种敬老爱老、和谐向上的良好氛围。

    让党旗在疫情阻击战的战场上高高飘扬。虽然这场战斗才刚刚拉开帷幕，但支部的党员们的身影却随处可见，由于疫情的影响，餐厅就餐堂食人员大幅度减少，党员们每天开车为全校师生员工送盒饭、送外卖；外语系日语、雅思考试学生无法进校园，客房变成了考场，拆卸床架、搬运桌板，党员们冲锋在前，全力以赴，在坚决打赢疫情防控攻坚战中践行初心使命、体现责任担当。风雨砥砺，初心如磐；征尘未洗，使命在肩。虽然战斗没有结束，但支部党员们充满信心，在校领导和资产公司领导的大力支持下，我们一定加倍努力，带领全体员工共同打赢这场疫情防控的人民战争、总体战、阻击战！

               中大酒店管理有限公司党总支

                       2020年12月24日